Modelos de Aplicación
Area Desarrollo Productivo

Desde el año 1996, Insade ha desarrollado acciones de asesoría y capacitación enmarcadas en el modelo biopsicosocial, cuya premisa destaca que en el contexto moderno de gestión, en un ambiente poco estable y proclive al cambio, es condición fundamental ofrecer oportunidades de mejoramiento a todos los actores del proceso organizacional; no sólo en virtud de herramientas técnicas o tecnológicas sino que también en aspectos relativos a clima organizacional y en el manejo de la calidad de vida y desarrollo personal de los miembros de una organización.

Insade sugiere , entre otras necesidades, sustituir el liderazgo personal, espontáneo e improvisado, por un liderazgo efectivo y proactivo, con base en el diagnóstico y planeamiento de las decisiones; así como también destaca la necesidad de, a lo menos, para la fase de establecimiento del estado actual y diseño del plan de abordamiento del cambio, al interior de las áreas funcionales sujetas a transformación, ofrecer una asesoría externa , con experiencia y manejo de la metodología requerida y que, a la vez, impulsa el desarrollo y entrenamiento de miembros claves como agentes de cambio.

Por lo mismo, en el área de Desarrollo consideramos:

-Desarrollo Personal
-Desarrollo Organizacional
-Desarrollo Productivo
-Desarrollo Social

Además, transversalmente trabajamos Calidad de Vida, Cambios de estilo de vida, prevención de la conducta de riesgos, promoción de la conducta protectora o saludable, programas de abordaje de la enfermedad crónica en trabajadores, roles, ciclo circadiano y productividad, entre otros títulos.

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